Cultura & Clima360

Bem-vindo ao Cultura & Clima360!

Esta ferramenta foi desenvolvida para consultores de gestão de pessoas que desejam realizar diagnósticos de clima organizacional de forma prática e eficiente.

Com o Cultura & Clima360, você pode criar questionários personalizados, simular respostas e gerar relatórios detalhados com recomendações de ações estratégicas para seus clientes.

Explore as funcionalidades e otimize suas consultorias!

Novo Diagnóstico de Clima Organizacional

Liderança

1. Minha liderança me inspira e me motiva a alcançar meus objetivos.

2. A comunicação da minha liderança é clara e transparente.

3. Recebo feedback construtivo e regular da minha liderança.

4. Minha liderança demonstra empatia e compreensão com a equipe.

5. A liderança promove um ambiente de trabalho justo e respeitoso.

6. Minha liderança me dá autonomia para realizar minhas tarefas.

7. A liderança incentiva o desenvolvimento de novas habilidades.

8. Sinto que a liderança confia no meu trabalho e nas minhas decisões.

9. A liderança é acessível e aberta ao diálogo.

10. A liderança demonstra visão estratégica e direcionamento claro.

Comunicação Interna

1. As informações importantes são comunicadas de forma eficaz dentro da empresa.

2. Sinto-me à vontade para expressar minhas ideias e preocupações.

3. Os canais de comunicação interna são eficientes e acessíveis.

4. Há transparência nas decisões da empresa que afetam os colaboradores.

5. A comunicação entre diferentes departamentos é fluida e eficiente.

6. As reuniões são produtivas e bem organizadas.

7. Recebo informações relevantes para o meu trabalho em tempo hábil.

8. A empresa valoriza a comunicação bidirecional (ouvir e ser ouvido).

9. As ferramentas de comunicação interna (intranet, e-mail, etc.) são eficazes.

10. A cultura da empresa incentiva a troca de informações e conhecimentos.

Motivação

1. Sinto-me valorizado(a) e reconhecido(a) pelo meu trabalho na empresa.

2. Tenho oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.

3. O ambiente de trabalho é positivo e colaborativo.

4. Sinto que meu trabalho tem um propósito e contribui para os objetivos da empresa.

5. Recebo um salário e benefícios justos pelo meu trabalho.

6. A empresa se preocupa com o bem-estar e a saúde mental dos colaboradores.

7. Tenho um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

8. Sinto-me seguro(a) e confortável no meu ambiente de trabalho físico.

9. A empresa oferece um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado.

10. Sinto que a empresa se preocupa com o meu futuro profissional.

Relatório de Clima Organizacional

Preencha o questionário em "Novo Diagnóstico" para gerar um relatório.